De meeste werkgevers hebben een (jaarlijks) budget voor duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling, opleiding of verzuimpreventie. Informeer naar de mogelijkheden bij je HR manager, leidinggevende of directeur.

Coaching is vergeleken met andere vormen van persoonlijke ontwikkeling relatief goedkoop en effectief. Daarom wordt het zeer vaak vergoed en zelfs gestimuleerd door werkgevers.

we starten altijd met een oriënterend gesprek. Daarin staat ik stil bij je coachvraag en bespreken we hoe de aanvraag bij jouw HR manager er uit kan zien.

De prijzen hierboven vermeld zijn op basis van afname door een consument. Voor bedrijven gelden andere prijzen. 

In overleg met jou maak ik een passende offerte voor de HR manager, directeur of leidinggevende waarin duidelijk het nut en doel van de coaching staan vermeld. We plannen dan ook een afspraak in met mij, jou en de HR manager of beslissingsbevoegde.